2019年度实业表彰

锐意进取勇求突破，逆势而上再创辉煌

 2019年，在精品·品牌战略的引领下，平博pinnacle实业以走高质量发展之路为目标，成功通过武器装备质量管理体系认证。致力管理提升，持续深入“智能化、数字化、信息化”建设，实现了“精益化管理”和“基础管理”的强化提升。所有干部员工发挥前所未有的潜质和能力，涌现出了一批爱岗敬业、锐意进取，有作为、敢担当、善创新的榜样。

为鼓励全体员工向先进看齐，4月28日，平博pinnacle实业举行了2019年度先进表彰大会，公司全体员工参加了本次大会。

通过各中心、部门的民主推选，共评选出3个先进集体，15名优秀员工和7名单项先进，并在大会上对先进集体和个人进行了表彰。

来自制造一部发电机车间的贾献男代表优秀员工发言，谈起自己与平博pinnacle一起成长的17年，他对未来充满信心。他表示，作为一名一线班长，他将坚持责任、高效、严谨的工作态度，严守“创新 求精 满意”的质量方针，认认真真、扎扎实实地做好每一项工作，用更加优异的成绩回报公司领导的关爱，回报同事们的支持和帮助。

技术研发一部的余江德代表先进集体发言，他总结了技术研发一部2019年度在产品开发以及信息化管理等方面所取得的成绩，并表示，2020年技术研发一部将以荣誉为引领，坚持“慎思敏行  高效作为”的工作作风，增强团队凝聚力，建立学习型团队，加强内外部的沟通与合作，部门成员之间、部门与部门之间相互支持、取长补短，为实现2020年平博pinnacle实业的目标努力奋斗。

大会的最后，公司总经理胡婷婷发表重要讲话。她指出平博pinnacle实业在疫情和贸易战的影响下，全体员工目标坚定，团结协作，逆势而上，2020年的第一季度就迎来了喜人的成绩，销售呈现两位数增长，第二季度的订单也已经排满，在市场拓展方面更是取得了突破性进展。她鼓励大家对未来要更加充满自信，同时也对全体员工提出新的要求：

坚定目标方向，通过智能制造赋能。以智能制造牵引创新发展，利用大数据转型，进行有效精准营销，建立新渠道，探索跨境电商新模式，布局新市场。利用智能化、新思维模式，把握时代新机遇。

专注品质提升，走高质量发展之路。以质量提升为重点，把握重要环节，保持产品一致性。加强一线员工的指导与培养，做好一线员工知识技能与业务能力的提升，把高质量发展的理念融入到本职工作中。

坚持务实创新，提升核心竞争力。务实是创新的基础，在创新的过程中要踏踏实实，以科技创新、技术提升为着力点，提升产品核心竞争力。在完善老产品的同时，根据国内市场需求，加快新品研发进度，为布局国内市场打下坚实基础。

统一思想共识，高效完成目标。要实现2020年的目标，需要平博pinnacle实业全体员工统一共识、共鸣、共振。严格按照2020年的生产大纲，在思想上统一共识；从管理层到基层一线拧成一股绳，团结协作，在情感上形成共鸣；严格按照生产大纲执行，在行动上形成共振，高效高质完成2020年的生产经营目标。

2019年度单项先进员工

科技进步奖

技术研发一部  张  庆

合理化建议奖

制造二部机加工车间  李  佳

制造二部机加工车间  施钢强

质量攻关奖

品质部  王  旭

优秀管理者奖

制造二部  张凌云

技术研发一部  胡加能

品质部   徐  浩

2019年度优秀员工

精益管理部    李加飞

制造一部发电机车间    贾献男

制造一部工具车间    颜玉杏

制造二部仓库    汪水英

制造二部发动机车间    胡景芳

制造二部机加工车间    叶丽华

品质部    吕爱芬

品质部    俞良金

技术研发二部    黄嘉明

技术研发一部    林中茂

财务部    张  琳

行政部    陈美君

国际贸易部    肖  拓

人力资源部    唐  婷

采购部    杨衍胜

2019年度先进集体

品质部

技术研发一部

制造二部仓库